大学生申领了社保卡有什么影响

今天趣学号小编整理了大学生申领了社保卡有什么影响相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、劳动与社会保障专业考研要考那些科目？
• 2、郑州大学社保专业研究生考试参考书目
• 3、大学生申领了社保卡有什么影响

劳动与社会保障专业考研要考那些科目？

考研科目：外语、政治管理学综合。

在社会保障学、社会学、心理学、劳动经济学、社会统计学、社会保险学、人力资源管理、劳动与社会保障法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等科目中选择两科。

考研科目各个学校不一样，你确定好学校之后可到各个学校研究生院网站查询。

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。

毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。 趣学号

就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。

扩展资料：

劳动与社会保障专业考研必备技能：

1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法；

2．掌握现代管理和计算机应用技能；

3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；

4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规；

5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。

参考资料： 百度百科-劳动与社会保障专业

郑州大学社保专业研究生考试参考书目

这是09年的，10年的正在编制，跟这个不会有什么区别！
120401行政管理: 初试参考书目： ① 徐国华、张德、赵平：《管理学》，清华大学出版社1998年版 ② 陈振明：《公共管理学原理》，中国人民大学出版社2003年版
③ 王惠岩：《政治学原理》，高等教育出版社1999年版
④ 王浦劬：《政治学基础》，北京大学出版社2006年版
复试参考书目：
① 张国庆：《行政管理学概论》，北京大学出版社2000年版
同等学力（含跨专业）加试参考书目：
① 浦兴祖：《当代中国政治制度》，复旦大学出版社1999年版
② 孙彤：《组织行为学》，高等教育出版社1998年版
120404社会保障: 初试参考书目：
①《公共管理学》
②《管理学》
③郑功成：《社会保障学》，中国劳动社会保障出版社2005年版
④李珍：《社会保障理论》，中国劳动社会保障出版社2001年版
⑤钱宁：《现代社会福利思想》，高等教育出版社2006年版
复试参考书目
①关信平：《社会政策概论》，高等教育出版社2004年版 ②杨伟民：《社会政策导论》，中国人民大学出版社2004年版
同等学力（含跨专业）加试参考书目
①郑杭生：《社会学概论新修》（第三版），中国人民大学出版社2003年版
②王思斌：《社会工作概论》（第二版），高等教育出版社2006年版
③贾春增：《外国社会学史》，中国人民大学出版社2000年版
④风笑天：《社会学研究方法》，中国人民大学出版社2001年版

管理学没有给定具体的书目名称，应该和行政管理专业用的书是一样的

大学生申领了社保卡有什么影响

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在应届生阶段，社保的缴纳可能会带来一些影响。通常情况下，大学生在校期间无需缴纳社保，但也有例外。例如，在实习期间，部分企业会选择为大学生提供保险。此外，一些硕士或博士生的导师可能拥有企业资源，通过企业名义为学生办理保险。还有一部分人为了购房或其他需求，选择由其他地方代缴社保；或者将自己的相关证书挂靠到某个单位，由对应公司代缴。面对这些情况，大学生在考虑是否缴纳社保时需要慎重考虑，因为缴纳社保可能会对应届生身份产生影响。

具体影响包括：在某些行业或岗位招聘时，雇主可能会优先考虑未缴纳社保的应届生。这是因为缴纳社保意味着学生已就业，可能会被认为缺乏应届毕业生的实习经历或应变能力。此外，一些政策优惠和补贴也主要面向未就业的应届毕业生，缴纳社保后可能不再符合申请条件。因此，在决定是否缴纳社保时，大学生需要综合考虑个人职业规划和实际需求，权衡利弊。

对于应届毕业生而言，社保的缴纳情况可能会对其就业机会产生一定影响。未缴纳社保的应届毕业生可能在某些行业或岗位招聘中更具竞争力。而一旦缴纳社保，可能会被视为已经就业，这可能会影响雇主对求职者的看法。此外，部分优惠政策和补贴也主要针对未就业的应届毕业生，缴纳社保后可能不再符合申请条件。因此，在决定是否缴纳社保时，大学生需要根据个人职业规划和实际情况进行权衡。

值得注意的是，一些企业可能会为应届毕业生提供实习机会，并在实习期间为其缴纳社保。在这种情况下，大学生在实习期间缴纳社保并不会影响其应届生身份。然而，如果学生在正式入职后继续缴纳社保，则可能会影响其应届生身份。因此，在考虑是否缴纳社保时，大学生需要综合考虑个人职业规划和实际需求，权衡利弊，以做出最合适的决定。

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